30 Jahre Unternehmensberatung

Select your language


Union Jack Stars And Stripes Australia
« Zur Artikelübersicht | Diesen Artikel drucken Diesen Artikel drucken

Führungskompetenzen outdoor entwickeln

Nutzen von Outdoor Führungskräfte-Trainings

Als Outdoor Management Development werden Outdoor Trainings bezeichnet, deren Ziel die Optimierung von Führungskompetenz und Führungsverhalten Ihrer Führungskräfte und Ihres Führungskräfte-Nachwuchses ist.

Führungskompetenz ist ein ganz spezielles Konglomerat vieler außerfachlicher Kompetenzen, beispielsweise Konfliktkompetenz, Entscheidungskompetenz, Koordinationskompetenz oder Delegationskompetenz. Zur Führungskompetenz gehört auch Motivierungskompetenz, Kommunikationskompetenz, Change Management Kompetenz und Innovationskompetenz.

Kompetenzen auf Führungsniveau

Nicht unwichtig sind zudem Moderationskompetenz, Projektmanagementkompetenz, Risikomanagementkompetenz sowie systemische Denk- und Handlungskompetenz. Weitere Elemente der Führungskompetenz sind Kritikkompetenz, interkulturelle Kompetenz, strategische und visionäre Kompetenz.

All diese außerfachlichen Kompetenzen sind bei Führungskräften in herausragenden Ausprägungen erforderlich. Auf Grund ihrer Verantwortung für die Team-Performance, ihrer Abteilung oder ihrer Einheit umfasst beispielsweise die Konfliktkompetenz für Führungskräfte nicht allein die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, die sie selbst betreffen.

Führungskompetenz outdoor entwickeln: Nützliche Links

Führungskräfte müssen Kompetenzen für das Management von Konflikten zwischen anderen Personen sowie zwischen Gruppen jeder Größe besitzen.

Performance entscheidet

Der Erfolg einer Führungskraft wird beurteilt nach dem von ihr und ihrem Bereich erreichten Beitrag zu den Zielen und der Strategie des Unternehmens. Wir richten das Outdoor Management Development Training auf die Entwicklung derjenigen Führungskompetenzen aus, die der Führungskraft und ihrem Team helfen, kontinuierlich hohe Leistungen zu erbringen und jede sich bietende Möglichkeit für zusätzliche Performance-Steigerungen zu nutzen.

Outdoor Training: Die freie Natur als Trainingsgelände bietet die Chance, gefahrlos verschiedene Alternativen des eigenen Führungsverhaltens zu erproben. In allen handlungsorientierten Outdoor Management Development Trainings der Outdoor Trainer wird Führungsverhalten unmittelbar und authentisch umgesetzt. Auf Rollenspiele kann getrost verzichtet werden.

Wünschen Sie Rat und Tat von unseren Experten? Nehmen Sie bitte einfach Kontakt auf.

WOLF Unternehmensberatung | Kurz und bündig
Bewertung
1star1star1star1star1star
User-Bewertung
5 based on 1 votes
Name
Outdoor Management Development
Bezeichnung
Führungskompetenzen outdoor entwickeln

WOLF Unternehmensberatung - Schulung - Umsetzung. Professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Moderation, Interim Management, Coaching, Vortrag, Seminar und Training.