30 Jahre Unternehmensberatung

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Triple Win in Unternehmensberatung und Training

Drei Punkte beschreiben in der Mathematik die Lage einer Ebene. Ist eine Dimension geringer ausgeprägt als die anderen, befindet sich die Ebene in Schieflage. Mit dem Triple Win Ansatz vermeiden wir das Auftreten von Schieflagen in Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Darüber hinaus analysieren mit dem Triple Win Ansatz in Beratungsprojekten, mit welchen Maßnahmen wir für eine gleichmäßige Verbesserung der jeweils maßgeblichen Dimensionen sorgen können. Denn das Ziel ist stets, ein stabiles Gleichgewicht auf höherem Niveau zu erzielen.

Triple Win in Unternehmensberatung und Training

Im Sinne einer integrativen Beratung und Entwicklung der Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden auf den Ebenen

  • Unternehmen,
  • Geschäftsbereich und
  • Funktion

durch zielgerichteten Einsatz von Instrumenten der

  • Planung,
  • Steuerung und des
  • Controlling.

Zu Fragen der Führung und des Humanpotenzials erhalten unsere Kunden aktive Unterstützung zum Management der

  • Strategien,
  • Prozesse und
  • Strukturen.

Die WOLF Wertekette

  • Beratung
    • für Entscheidungsträger,
    • Manager und
    • andere Funktionsträger in Einzel- oder Gruppenberatung
  • Entwicklung
    • durch Workshops zur Lösungsfindung,
    • Schulung und Training sowie
    • Umsetzungs- und Anwendungsbegleitung
  • Realisierung
    • von Konzepten,
    • Instrumenten und
    • Maßnahmen zur Zielerreichung bzw. Problemlösung

Wir konzentrieren uns mit unseren Kernkompetenzenauf die

  • Visionen,
  • Ziele und
  • Strategien

in Ihrem Unternehmen. Wir identifizieren und analysieren Unternehmensaktivitäten systemvernetzt und ebenendurchdringend, bringen die menschenbezogene Dimension mit der technisch-wirtschaftlichen und der umwelt-Dimension in Einklang – bei nachhaltig höherer Performance: Triple Win eben.

Links:

Wenn Sie sich mit einem Experten über diese Thematik austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

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